☕ Les cafés RH #8 - RDV en présentiel

Nous vous souhaitons une bonne lecture de cette vidéo !

Retrouvez ci-dessous les thèmes d'actus qui ont été traités lors de ce RDV :

• Point Job Dating UL 2023
• Point réforme des retraites :

- impacte au 14/06/2023 : nouveau dispositif de maintien en fonction jusqu’à 70 ans (rappel des dispositifs en vigueurs de la retraite anticipée aux départs après la limite d’âge)

- impacte au 01/09/2023 relèvement progressif de l’âge d’ouverture du droit à compter des agents nés au 01/09/1961

Pour télécharger le ppt de présentation : https://intranet-rh.univ-lorraine.fr/files/2023/07/point-actualite-des-retraites-juin-2023.ppt

• Annonce des points qui passent au prochain CSA :

     - Référentiel d'activités pédagogiques de l'ensemble des enseignants (à l'exception des hospitalo-universitaires) :  Enseignants-Chercheurs, Enseignants du Premier et Second Degré, Professeurs ENSAM, Enseignants contractuels, Past-Mast, Enseignants associés, ATER, Chef de clinique de médecine générale et vacataires. Année 2023-2024 passage en CA restreint de juillet - 

    - Missions d’expertise – modification passage en CA de juillet 

    - Liste des fonctions ouvrant droit à la PCA - année 2023/2024 passage en CA de juillet 

    - Liste des fonctions ouvrant droit à l’indemnité fonctionnelle (C2) - année 2023/2024 passage en CA de juillet 

   - Droits et devoirs des enseignants et enseignants-chercheurs titulaires - Modification partielle de la délibération passage en CA de juillet 

• Point sur la visite des experts dans le cadre du renouvellement du label HRS4R

• La mise en paiement mensuelle et rapide des heures de vacations et mise à jour des états de rémunération sur l’ENT

• La mise en paiement des heures complémentaires : elles sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € (rémunération nette imposable) par an. Il est important de respecter le versement régulier des HC afin de ne pas pénaliser les agents.
• Afin de respecter les mesures DSN, il est important de verser toutes les HC d'un agent avant son départ (retraite, mutation etc). A défaut, si le paiement se réalise après son départ, cela engendre une non prise en compte de ses points RAFP.
• Rappel sur la demande de retour des services faits pour contrôle versement PES et C2.
• Points d’actualité (revalorisation de la valeur du point d’indice, primes pouvoir d’achat etc...). Pour téléchargez le document pdf : https://intranet-rh.univ-lorraine.fr/files/2023/07/20230612_MTFP_mesures_salariales_2023.pdf
• Point d’information sur délibération RIFSEEP du CA du 6 juin 2023.